日前，中銀香港企業低碳環保領先大獎2025頒獎暨2026開展禮於香港會議展覽中心舉辦，中國趨勢控股有限公司（「中國趨勢」）派代表出席並榮獲「環保傑出夥伴」與「低碳承諾標誌」。
「中銀香港企業低碳環保領先大獎」自2015年起由香港工業總會主辦、中國銀行（香港）全力支持，旨在鼓勵香港及泛珠三角地區從事製造業、服務業及物業管理業的企業推行環保措施，致力於減少環境污染。中國趨勢已連續多年獲此榮譽。
「環保傑出伙伴」表揚評選期內執行環保項目的企業
「低碳承諾證書」嘉許有訂立減碳目標及措施的企業
中國趨勢緊跟國家發展方向，主動研究國家發展戰略，持續深耕低碳數字解決方案領域。企業將綠色理念貫穿業務與營運全過程，依托多年技術積累，發揮中港兩地優勢，以實際行動帶動一整條產業鏈協同降碳，為區域綠色高品質發展貢獻一份企業力量。
春風送暖，港股傳捷。2026 年 3 月 2 日收市之後，中國創新投資有限公司（中國創新，01217.HK）一紙盈喜公告，驚艷香港資本市場：公司預期 2025 年度淨利潤高達 5700 多萬港元，較上年同期暴漲大約 1040%，實現超過十倍的跨越式增長。這份含金量十足的業績答卷，不僅彰顯公司的投資遠見，更揭開其錨定香港資本市場、深耕核心資產與消費賽道的戰略藍圖，為初春的港股市場注入強勁暖流。
香江逐浪，資本佈局斬獲碩果
作為本次業績爆發的核心引擎，中國創新對香港資本市場的堅定押注終獲厚報。公告明確指出，2025 年香港股市的良好投資回報，推動投資收益大幅增長，成為盈利飆升的關鍵推手。
回望 2025 年港股表現，恆生指數全年圍繞 25000 點區間震蕩前行，而恆生中國企業指數則受益於內需復蘇與政策紅利，為優質投資者創造了肥沃的價值土壤。中國創新精准把握市場脈搏，在波動中鎖定核心機遇。
錨定龍頭，阿里投資彰顯定力
為總結2025年的奮鬥足跡，肯定員工在不同崗位上的貢獻，新時代環球投資基金（簡稱「NTG」）近期於公司內部開展年度表彰與展望活動。本次活動以「表彰先進，展望未來」為脈絡，通過簡潔溫馨的頒獎儀式、真摯開放的交流分享，既向過去一年中勤懇付出、表現突出的員工致以誠摯感謝，也為2026年鋪就了攜手並肩的新征程。
NTG在本次活動表彰中總共設立了22個特色獎項，涵蓋敬業、成長、協作、專業等多個面向。例如，「早鳥晚歸獎」與「忠誠陪伴獎」關注的是時間沉澱下的堅守；「精進新人獎」與「進步逆襲獎」鼓勵的是成長與突破；「最佳保障獎」與「堅實後盾獎」彰顯了那些在幕後默默支持、穩固團隊運行的重要力量。每個獎項的設置都呼應著一種工作態度或一種團隊精神；每份精心準備的獎品，更讓這份肯定顯得貼心而具體，增添了濃厚的人情溫度。
交流環節裡，每位獲獎員工都分享了自己的工作體悟與新年期待，其中既有對過往的踏實總結，也有與公司共赴新程的誠摯願景：「合理建議」者提到攻堅克難中的收穫與底氣；「火眼金睛」者表示收穫亦是責任，希望未來大家能一同秉持細緻態度，讓問題止於未發；「精進新人」者感恩於公司文化，感謝公司讓「每一份努力都有回響」；「最佳保障」者誓言做好公司的守護者和勤務兵；「忠誠陪伴」者則展望做一名重結果也重人文的管理者。無論是反思不足，還是規劃成長，這些平實的講述都真實勾勒出一個相互支持、共同前進的集體輪廓。
通過覆蓋多維度的的獎項表彰，NTG希望傳遞的不單是結果導向的認可，更是對在細節中體現責任、在協作中傳遞支持、在時間中沉澱忠誠等品質的重視。NTG認為，員工的付出應當被看見，多樣的貢獻亦值得被認可；這種關注與肯定，不僅有助於提升員工的歸屬感與價值認同，也在日常點滴中強化了團隊間的信任紐帶。
2025年的篇章，已在肯定與期待中圓滿落筆。每一次付出都被看見，每一次協作都化作向前延伸的階石。2026年，NTG將繼續營造務實有序、溫暖共進的工作氛圍，與全體員工一道，腳踏實地，攜手前行，共同書寫新的篇章。
為持續深化企業文化建設，營造溫暖有序、互助成長的工作氛圍，
新時代環球投資基金
（簡稱「
NTG
」）近期於企業內部組織開展了以「公司是家，長幼有序」為主題的培訓。本次活動旨在通過理念宣導與經驗分享，引導員工深入理解「家文化」的內涵與「有序」協作的價值，進一步強化團隊凝聚力與歸屬感，為企業的穩健發展注入持久的人文動力。
9月11日上午，由香港品質保證局與上海市開放戰略研究中心聯合主辦的「滬港ESG系列活動——可持續信息披露研討會」在香港成功舉辦，中國創新投資有限公司（「中國創新」，01217.HK）特派代表，攜手約80名滬港兩地專業機構、企業及金融業界人士，關切環境、社會及管治（ESG）披露最新趨勢，助力公司可持續治理再升級。
會上，香港特別行政區政府財經事務及庫務局副局長陳浩濂表示，香港作為國際金融中心及國際綠色金融樞紐，在綠色金融產品創新方面領先全球，並期待進一步深化滬港兩地在可持續信息披露標準方面的交流與合作。上海市商務委總經濟師羅志松分享了全球及滬港可持續信息披露的最新要求與趨勢，並剖析跨境ESG實踐的真實挑戰與創新方案。他亦提及上海持續舉辦ESG全球領導者大會及區級ESG活動等舉措，並呼籲兩地加強合作，共同推動ESG發展水平提升。香港品質保證局總裁陳沛昌強調，本次研討會旨在深化滬港合作，促進業界交流，共同開拓綠色投融資機遇，為國家可持續信息披露建設貢獻力量。（上海市商務委員會：《「滬港ESG系列活動—可持續信息披露研討會」在香港掀起綠色對話浪潮》（https://sww.sh.gov.cn/swdt/20250912/2697f13b94dd40dea839d63d15c05d2b.html））
專題演講與圓桌討論環節中，公司代表特別關注到信息披露監管趨勢，如港交所代表對ESG報告守則強制氣候披露的說明，以及香港應用科技研究院余濤博士分享的AI在ESG報告編製流程中的應用，對公司優化ESG報告流程提供了參考。公司代表亦對各公司戰略成就印象深刻，例如太古地產可持續發展總監何浩賢分享到集團提前六年實現其2030可持續發展願景的舉措，以及上實環境CEO汲廣林提及上實集團向「綠色健康產業投資控股集團」轉型的經驗，為公司在投資中的ESG評估機制建設、化解潛在風險並發掘綠色商業機會提供了借鑒。
中國創新參會代表對此深表認同，認為這些舉措與公司2024年度ESG報告中強調的管理環境影響、減緩氣候變化及降低能源消耗等關鍵議題高度契合，有助於公司在投資中優化信息披露框架、強化範圍3（其他間接溫室氣體排放）排放評估，並間接推動投資組合向低碳深入發展。中國創新2024年ESG報告披露，本著為下一代保護地球的強烈責任感，已持續為員工組織節能環保培訓計劃，追蹤消耗水平並提升對氣候變化及能源消耗的意識；透過制定相關規定，減少排放（如提高照明效率、保證設備及時關閉及維持自動電源管理等）及管理資訊科技（IT）設備，助力披露內容更精準對標全球標準，包括香港交易所《環境、社會及管治報告守則》（附錄C2）中關於氣候相關風險的管治、策略、風險管理與指標及目標等核心元素。
本次活動是中國創新積極響應全球及滬港ESG建設的又一實踐舉措。公司將以此為契機，積極參與系列活動，助力可持續發展戰略落地，履行作為上市投資公司的社會責任，並為股東及其他持份者創造長期價值。
為弘揚互助協作精神，培育積極向上氛圍，新時代環球投資基金（簡稱「NTG」）近期於企業內部組織了一場互幫互助表彰大會。本次活動以發現和表彰員工身邊的溫暖事跡為主線，旨在通過挖掘日常工作生活中的互助典範，將「贈人玫瑰，手有餘香」的互助精神在企業沃土中生根發芽。
本次活動歷經故事徵集、投票評選和表彰分享三個階段，通過「發現-傳播-踐行」的機制，確保企業內的互幫互助精神能夠持續傳承。在發現環節，通過全員徵集故事確保每個溫暖瞬間都不被遺漏；在傳播環節，藉助內部平台對感人事跡進行宣傳；在踐行環節，鼓勵員工將互助精神轉化為日常行動。這不僅能讓溫暖故事得以流傳，更促使互助行為在企業內部形成良性循環，讓「幫助他人就是幫助自己」的理念深入人心。
在為期一周活動中，徵集到各部門的暖心故事涵蓋工作支持、生活關懷、業務指導等多個方面。員工筆下的溫情故事裡，有員工描繪入職時「雪中送炭」的暖心接待，使得其迅速融入團隊；有員工記錄「同舟共濟」的協作時刻，使得辦公空間充滿溫度；有員工感謝「排憂解難」的專業支持，使得複雜工作在協作中高效完成；有員工感念「潤物細無聲」的日常關懷，使得同事情誼日益深厚；有員工讚揚上級「以身作則」的主動擔當，使得責任在前的領導風範深入人心。這些發生在日常工作中的點滴善舉，因真誠而動人，因堅持而珍貴。
獲獎員工在分享環節表達了誠摯感受。一位員工表示，希望自己能在企業中營造家的氛圍，讓員工在工作中不僅感受到踏實，亦能在工作中發光發熱、實現人生價值。一位員工談到，入職時得到很多同事的幫助，現在能將這份溫暖繼續分享給大家，是很有意義的事情。亦有獲獎員工分享「顧全大局」的處世態度，認為工作中無需過多計較個人得失，主動伸手相助實屬份內之事，使得團隊始終保持高效協作與高度和諧。這些樸實而真摯的感言，傳遞了互助精神的力量，更讓互助成為了NTG企業文化中的亮麗底色。
NTG始終重視人文關懷在企業可持續發展中的作用，並相信在全體員工的共同呵護下，守望相助的文化氛圍將不斷延續，為企業發展注入持久動力。本次表彰活動，既是對過往溫暖的致敬，更是對未來溫情的期許。NTG將繼續完善關懷機制，通過制度化、常態化的活動載體，讓互助精神如春風話語，滋養每個團隊；如涓涓細流，匯聚成推動企業發展的蓬勃力量。
為進一步鞏固企業廉潔治理體系、深化營商誠信文化，中國趨勢控股有限公司（「本公司」）近日正式簽署香港廉政公署（ICAC）推動的《誠信營商約章》（「《誠商約章》」），全面承諾恪守商業操守、嚴格杜絕任何形式的不當利益輸送，並與政府部門、監管機構及社會各界共同營造公開透明的營商環境。
（中國趨勢控股有限公司-誠信營商約章）
本公司一貫高度重視企業經營活動中的合規管理與廉潔文化建設。根據公司現行誠信政策的規定，本公司員工將持續履行合法、透明、守信的經營行為，堅決禁止任何形式的賄賂及不誠信行爲。在簽署《誠商約章》后，公司將進一步以更高標準落實上述制度要求，全方位推進內部廉潔管理建設。
本公司為受香港證券及期貨事務監察委員會監管的公眾公司，深知資本市場對公開、公平及廉潔營商環境的高度依賴。為此，公司一直以更嚴格的治理標準要求自身，主動履行社會責任，在資訊披露、公司治理、內部監督及利益衝突管控方面不斷完善制度框架，確保企業運作符合監管期望及市場誠信原則。
《誠商約章》的簽署，標誌著本公司在企業治理體系中，將“廉潔自律、依法合規、誠信經營”確立為核心原則。本公司誠信政策明確規定，不論與政府部門、商業夥伴或其他組織進行合作，員工及高層均應堅持廉正原則，不得以任何途徑索取利益、收受賄賂、給予不當利益或參與任何涉嫌腐敗、欺詐或利益衝突的行為。
近期，中國創新投資有限公司（簡稱「中國創新」）榮獲強制性公積金計劃管理局（簡稱「積金局」）有關2024-2025年度「積金好僱主」的嘉許稱號，並獲「電子供款獎」、「積金推廣獎」榮譽。
（2024-2025年度「積金好僱主」獎狀）
2025年11月25日，中國創新作為「積金好僱主」得獎僱主，受邀出席積金局舉辦的「老闆你好！授FUN日」活動。積金局舉辦「積金好僱主」相關活動，旨在推動及促進僱主遵守強積金法例，嘉許致力保障及加強僱員退休保障的模範僱主。中國創新連續三年獲得「積金好僱主」，表明其於人才關懷與社會責任方面的長期承諾獲得了持續的權威認可。
（中國創新代表出席「老闆你好！授FUN日」活動留影）
據香港統計處的公開數據，2024年度僱主單位數目約380,000+家；而本年度榮獲「積金好僱主」的僱主數目為2000+家，在不足1%的比例下獲得嘉許，中國創新認為，這不僅是單個榮譽獎項，更是其在履行社會責任道路上的重要里程碑——第一年獲獎，感到鼓舞；第二年獲獎，得到肯定；第三年獲獎，接下責任。
隨著第十五屆全國運動會的籌備進入衝刺階段，作為主辦城市之一的香港，正積極倡導「將運動融入生活」，並掀起一股全民運動熱潮。值此盛事臨近之際，新時代環球投資基金（簡稱「NTG」）於企業內部組織了一場以「體感運動機聯賽」為主題的企業文化活動，旨在為構建活力健康職場注入新動能，響應全民運動號召。
本次體感運動機聯賽以融合傳統體育競技與數字娛樂為特點。遊戲項目類型多樣，使每位員工都能找到適合自己的運動方式。員工們於室內使用體感運動遊戲機，在雲端競技場中，實時互動、同場競技，體驗身臨其境的運動樂趣。全國運動會所倡導的「全民參與、共享健康」精神延伸至職場日常，這不只是遊戲，更是職場版的微型全運訓練場。
聯賽形式採用團體對抗制，組織部門精心設置了三大競技項目：考驗雙人默契配合的水果大師計時賽、強調協作節奏的籃球投籃賽，以及展現個人耐力的跳繩挑戰賽。線上角逐中，員工們分組於虛擬賽場上通力合作、奮力拼搏。屏幕上跳躍的水果、飛旋的籃球、快速搖動的繩索，不僅是對反應速度及體能的考驗，更是團隊協作精神和集體榮譽感的集中展現。透過遊戲即時數據反饋（如各組遊戲積分），員工得以量化反應速度與團隊協作效率，這也是企業將號召口號轉化為健康生產力的生動「註腳」。
（體感運動機聯賽-現場比賽界面）
本次體感運動機聯賽為主題的企業文化活動，既提升了員工的互動頻率與協作默契，達成了「趣味競技+團隊競賽」的雙重目標，亦為NTG踐行「以人為本」、積極打造健康職場生態的切實舉措。健康方程式之解，不僅在於汗水裡，更在行為模式的質變之中。
2025年8月21日，中國趨勢控股有限公司（簡稱「中國趨勢」或「本公司」）依照香港法例及本公司組織章程細則的規定，於香港順利召開年度股東週年大會（「AGM」）。
本次股東週年大會由中國趨勢董事局主席、行政總裁及執行董事向心先生擔任主席，由財務總監黃國忠先生主持，與會代表包括長青會計師事務所代表。中國趨勢香港股份過戶登記分處聯合證券登記有限公司為本次股東週年大會議案表決點票之監票人。
會議伊始，主持人向與會股東及嘉賓致以熱烈的歡迎，並對公司股東們長期以來的支持與信任表示衷心的感謝。大會議程包括審議及表決多項公司重要議案，主要內容涵蓋：截至2024年12月31日止年度經審核綜合財務報表及本公司董事與核數師報告、重選公司執行董事、授權董事局釐定董事酬金、續聘公司核數師。經股東充分討論與審慎審議後，上述議案均獲全票通過，顯示股東對公司治理及未來發展的高度認同與支持。
與會股東積極參與公司重大事項決策，關心公司發展動向，為公司發展建言獻策，不僅是股東高度責任感和使命感的體現，還是股東對公司未來發展堅定信心的體現。議案的順利通過及股東大會的圓滿召開，亦為公司未來發展奠定了堅實的基礎。
回顧過去一年，中國趨勢持續推進由貿易業務向投資控股業務的戰略轉型，並取得顯著成果。根據獨立核數師報告，2024年度公司「其他收入」（包括投資收入）再創新高，較去年同期大幅增長約3,628.76%，充分印證轉型成效。公司亦著力提升治理能力，完善對聯營企業的管理。2024年度，公司分佔一間聯營公司的業績亦實現由去年同期虧損1,447,000港元，轉為錄得收益1,492,000港元，反映公司在經營管理上的成效。
近期，中國趨勢控股有限公司（簡稱「中國趨勢」）榮獲由香港工業總會頒發的「中銀香港企業低碳環保領先大獎2024」——「環保傑出伙伴」（EcoPartner）證書及標誌，並受邀出席於2025年8月19日舉行的「中銀香港企業低碳環保領先大獎2024頒獎暨2025開展禮」。
（「中銀香港企業低碳環保領先大獎2024」——「環保傑出伙伴」證書）
「中銀香港企業低碳環保領先大獎」（簡稱「該獎項」）是由香港工業總會主辦、在中國銀行（香港）支持下舉辦的活動，通過評比與表彰企業在環境管理、綠色創新、可持續發展領域等方面的卓越貢獻，鼓勵企業推行環保措施、肩負企業社會責任，進而推動企業低碳轉型、減輕企業營運對環境的影響。本次獲頒「環保傑出伙伴」，是香港工業總會對中國趨勢在低碳環保領域的努力的高度認可。中國趨勢榮獲該獎項，離不開公司踐行綠色低碳的意識與責任。
著眼環保節能採購 保障雙重效益
在節能環保電器產品為當代必需品的背景下，中國趨勢以實現社會和環境雙重效益為目標，建立了一套完善的環保采購體系，並通過定期復盤檢查、持續完善更新以及對全體員工的培訓，確保公司目標得以實現：
