創新札記

員工的辛勤付出是推動公司不斷前行的重要動力。每位員工的努力，無論是專業技能的發揮，還是團隊協作的貢獻，都能匯聚成推動公司發展的強大力量。

過去一年，中國創新投資有限公司（簡稱「中國創新」）取得的成果離不開公司員工的努力。為樹立工作楷模、激勵後進新生，進一步增強員工的使命感、歸屬感、成就感，中國創新於近期舉辦了「表彰先進 展望未來」年終總結大會，為各領域表現突出的員工進行表彰。

攜手並肩，同心同行。中國創新每一步的奮進，都凝聚著員工們的汗水與智慧；中國創新每一次的突破，都閃耀著員工們的團結與創新。中國創新深知此點，並分別圍繞自我管理能力突出、專業知識技能突出、團隊協作能力突出的員工，設置專項表彰。

本次表彰總共設置了20多個員工獎項，涵蓋從業務拓展到工作創新、從個體貢獻到團隊管理的全方位評估。員工擁有較強的自我管理能力能夠幫助公司保持高效運營。對此，中國創新為平日自主加時勤勞工作的員工、有時間觀念且堅守崗位的員工、積極進取並取得佳績的入職員工，分別設置並頒佈了「早鳥晚歸」獎、「出勤積極」獎、「精進新人」獎。員工擁有較強的專業知識技能能夠幫助公司保持高質運營。對此，中國創新為合理利用資源給公司帶來物業投資回報的員工、為積極跟進維權問題給公司保駕護航的員工、為公司招兵買馬給公司物色良才的員工，分別設置並頒佈了「出租能手」獎、「忠誠衛士」獎、「伯樂在世」獎。員工擁有較強的團隊協作能力能夠幫助公司穩定運營。對此，中國創新為努力保障各部門工作正常推進的領頭員工、為鍥而不捨與公司共進退的忠誠員工、為與各部門緊密聯動提供配合工作的支持員工，分別設置並頒佈了「最佳保障」獎、「忠誠陪伴」獎、「跨域聯動」獎。

獲獎員工們就所獲獎項備受鼓舞，並對新一年的工作展望作出期待：X員工認為就自我管理而獲得獎項得益於公司給予的平臺，未來也將繼續利用各類機會保持積極向上的精神狀態、培養不斷學習的能力。N員工表示就專業技能而獲得的獎項離不開自身主觀積極性，未來希望再精進自身技能，幫助大家更順心工作。R員工指出就團隊協作而獲得的獎項，實應歸屬於團隊而非自己個人，未來將以更飽滿的熱情與團隊夥伴繼續並肩作戰。

各個獎項的頒布，既是對公司員工個人能力的認可，也揭示了公司發展的動力所在。頒獎尾聲，公司領導層鼓勵公司員工繼續保持奮進精神，與公司共同在挑戰中尋求機遇，書寫公司發展新篇章。