為提升全員維權意識、強化企業風險應對能力,中國趨勢控股有限公司(簡稱「中國趨勢」)近期以「結合部門發生的歷史事件,討論如何維權」為主題,於企業內部舉辦了一場分享討論活動,與員工共探「權益保護法」、凝聚法治共識,解鎖企業風險防控中主動維權、依法維權的有效路徑。
從日常維權到專業博弈,各部門員工結合案例展現其維權意識的多元應用場景,凸顯「維權無小事」的核心理念。財審部員工以銀行不明扣款為例,說明「主動出擊」的重要性:當發現過往月結單出現不明扣款後,其及時致電聯繫工作人員說明不明扣款所對應的服務並非企業申請使用的內容。經過多番溝通及对開戶文件的核查,企業月結單額外扣款的部分最終被成功追回。人事部員工分享了其跨境網購維權的經歷,指出維權無需妥協。面對商家未按承諾更換商品的問題,其通過分析平台維權規則,向平台進行投訴與協商,最終獲得退款以彌補損失,並由商家承擔後續的商品換購費用。法務部員工從事前預防的角度出發,以審閱租賃合同為例,指出條款公平性的潛在影響。通過調整解約通知期條款,化解業主違約風險,體現「防患於未然」的維權思路。